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En GUTSAN realizamos servicios de búsqueda, selección y evaluación del personal a través de un proceso de selección, de acuerdo a las necesidades del cliente, basándonos en evaluaciones grafológicas laborales y examenes psicotecnicos logrando que las capacidades potenciales del candidato se vean reflejadas en la productividad de sus futuras funciones.

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE RRHH.

• Elaboración del perfil: Se confecciona conjuntamente con la empresa o cliente requirente.

• Consulta de base de datos: Se procede a la búsqueda del personal en nuestra base de datos, publicación de avisos, u otros medios.

• Entrevista y evaluación de los postulantes: Se procede a la entrevista individual y posteriormente, a la implementación de las técnicas de evaluación.

• Informes ambientales: evaluación del entorno social, familiar, cultural del postulante.

• Informes laborales: Consulta sobre el desempeño laboral de trabajos anteriores.

• Selección del candidato final e incorporación: se determinarán el o los candidatos más competentes por puesto de trabajo,

 


 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NUESTRA COMPAÑIA

PRESENTACIÓN
OBJETIVOS, MISIÓN Y VISIÓN
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CONSERJERÍA
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JARDINERÍA
MANTENIMIENTO DE PISCINAS
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